18 декабря 2025 года в Новороссийске в ДК «Кубань» состоялось награждение лучшей смены Морского терминала КТК. Как инициатива регионального управления эксплуатации, конкурс «Лучшая смена» стартовал в 2023 году и проводился в третий раз. В этом году, отмеченном отгрузкой миллиардной тонны нефти с начала работы Каспийского Трубопроводного Консорциума, в церемонии награждения приняли участие работники и ветераны предприятия, а также члены их семей.
Лучшей за 2025 год смене Андрея Брехова было вручено переходящее знамя и памятные вымпелы. В рамках конкурса специалисты оценивались по таким критериям, как количество инициированных технических мероприятий для усовершенствования эргономики; количество своевременно осуществленных мероприятий по устранению несоответствий в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды; количество инициативных предложений в области ОТ, ПБ и ООС (в системе карточек наблюдений); количество заполненных карточек наблюдений; количество реализованных лидерских практик.
В состав команды победителей вошли операторы НППС Дмитрий Дмитриев и Алексей Мачулин, операторы технологических установок Антон Ляшко и Сергей Муравкин, инженер КИПиА Кирилл Харламов, техники КИПиА Павел Мезенцев и Вячеслав Терентьев, электромонтеры по обслуживанию электроустановок Андрей Неврода, Сергей Романов и Александр Сидоревич.
В личном зачете победителем в номинациях «Образец: один за всех» и «Вдохновитель: мотиватор» стал оператор НППС Ибрагим Османов. Победу в номинации «Вдохновитель: мотиватор» с ним разделил электромонтер по обслуживанию электроустановок Константин Черников. Победителями в номинации «Ориентир: практический подход» стали оператор технологических установок Антон Ляшко и электромонтер по обслуживанию электроустановок Сергей Романов. В номинации «Драйвер: генератор идей» победу одержали оператор НППС Андрей Бабаевский, электромонтер по обслуживанию электроустановок Олег Буркин и оператор технологических установок Иван Сергеев.
- Стратегическая цель конкурса «Лучшая смена» – выявление и поддержка лидеров, которые в конечном итоге станут ценным кадровым ресурсом КТК, в продвижении идей и решений по улучшению системы управления производственной безопасностью, - подчеркнул на церемонии награждения начальник регионального управления эксплуатации МТ Алексей Пелипенко. - Судя по результатам соревнования, коллеги инициативно подходят не только к улучшению эргономики на рабочих местах, но и умеют работать с людьми, конструктивно корректируя случаи небезопасных действий и мотивируя работников на осознанное отношение к личной и коллективной безопасности.
Победители конкурса поздравили глава Глебовского сельского округа МО Новороссийск Елена Кучера и начальник Отдела гражданской защиты МО Новороссийск Игорь Васильев. В рамках мероприятия также состоялись награждения 28-ми работников Морского терминала по случаю прокачки миллиардной тонны нефти. 54 работника МТ были награждены памятным знаком «За выслугу лет».
Cправочно:
Трубопроводная система КТК – один из крупнейших проектов в энергетической сфере на территории СНГ. Протяженность трубопровода Тенгиз – Новороссийск составляет 1 511 км. По этому маршруту транспортируется более двух третей всей экспортной нефти Казахстана, а также сырье с российских месторождений, в том числе расположенных на Каспии. Морской терминал КТК оснащен тремя выносными причальными устройствами (ВПУ), позволяющими безопасно загружать танкеры на значительном удалении от берега.
Акционеры КТК: Российская Федерация – 24%, МК «КТК Компани» (ООО) – 7%, АО НК «КазМунайГаз» – 19%, Kazakhstan Pipeline Ventures LLC – 1,75%, Chevron Caspian Pipeline Consortium Company – 15%, Лукойл Интернешнл Гмбх – 12,5%, Mobil Caspian Pipeline Company – 7,5%, Rosneft-Shell Caspian Ventures Limited – 7,5%, BG Overseas Holdings Limited – 2%, Eni International N.A. N.V. S.ar.l. – 2% и Oryx Caspian Pipeline LLC – 1,75%.